"Barometr", który powstaje z inspiracji Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii, to jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody. Dzieli je na trzy grupy:
- deficytowe – takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców;
- zrównoważone – takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców;
nadwyżkowe – takie, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Raport na temat zawodów powstaje osobno dla każdego powiatu w Polsce. Opiera się na opinii ekspertów, którzy na przełomie III i IV kwartału spotykają się i wspólnie analizują sytuację w poszczególnych zawodach. Uczestnikami badania są pracownicy urzędów pracy, prywatnych agencji zatrudnienia oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. W przypadku Malborka i powiatu to Powiatowy Urząd Pracy.
Wszyscy odpowiadają na pytania, jak może zmienić się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w nadchodzącym roku, czy będzie ono rosnąć, maleć czy pozostanie bez zmian. Na postawie dostępnych danych określają, czy wystąpi deficyt poszukujących pracy czy ich nadwyżka, czy może popyt i podaż zrównoważą się.
Sprawdziliśmy, jakie zawody są notowane jako deficytowe w powiecie malborskim. Na tej podstawie można zaplanować swoją karierę. To również wskazówka dla tych, którzy chcą się dokształcać, by mieć perspektywy na lepszą pracę.
Kto musi dopłacić do podatków?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?