Malbork. Pensje urzędników magistratu to faktycznie takie "kokosy"? Sprawdzamy, ile zarabia się w Urzędzie Miasta

Anna Maria Szade
Anna Maria Szade
Udostępnij:
Coraz więcej mówi się w całym kraju o podwyżce dla pracowników tzw. budżetówki, czyli m.in. urzędników. Ile obecnie zarabiają pracownicy administracji samorządowej w Malborku? Sprawdziliśmy w Urzędzie Miasta, czy rzeczywiście są to takie „kokosy”, o których krążą mity.

W Malborku o wynagrodzenia pracowników magistratu upomniał się Paweł Dziwosz, przewodniczący Rady Miasta. Gdy uchwalany był tegoroczny budżet miasta, zaproponował, by pomyśleć o podwyżkach. Teraz przyznał, że zrobiłby to ponownie.

Nie znam dokładnych obecnych średnich wynagrodzeń, ale z zasłyszanych informacji wiem, że większość pracowników Urzędu Miasta nie ma wysokich stawek. Grozi to tym, że chcą odchodzić. Pensje, które widziałem, były niskie – mówi nam Paweł Dziwosz.

Pensje w Urzędzie Miasta Malborka 2022. Jak nie wzrosną, urzędnicy odejdą?

O dziwo, wcześniej to zwykle radni krytykowali włodarzy, że zbyt kosztowne jest utrzymanie ich „dworu”. Teraz jest odwrotnie.
- Rynek pracy spowodował, że pensje na rynku poszły w górę, a pracowników samorządowych, w związku z tym, że są uzależnieni od budżetu miasta, może nie stoją w miejscu, ale nie idą w górę tak dynamicznie, jak w innych sektorach – przyznaje Paweł Dziwosz.

Gdyby więc burmistrz przyniósł korektę wydatków obejmującą podwyżkę dla administracji, to radny Dziwosz podniósłby rękę „za”?

Uważam, że fachowców trzeba chronić. Z jednej strony widzimy dynamiczny wzrost płacy minimalnej, ale płace pracowników wykwalifikowanych, często z ogromnym doświadczeniem, rosną wolniej. Urzędnik, pracownik samorządowy to jest filar urzędu i odpowiada za to, co dzieje się w mieście – uważa Paweł Dziwosz.

Na razie, sądząc po stażu pracy, nie widać wielkiej rotacji magistracie. Referenci, czyli w hierarchii urzędu pracownicy niższego szczebla, pracują tu średnio 1,3 roku. Im wyższe stanowisko, tym ta średnia jest wyższa. W przypadku specjalistów to 10 lat, inspektorów – 12,2 roku, naczelników – 11,4 roku. Czyli można wysnuć wniosek, że przychodzą do pracy i zostają. Zresztą i burmistrz Malborka wielokrotnie powtarzał, że zatrudnia nowych ludzi głównie wtedy, gdy pracownicy przechodzą na emeryturę, choć zdarzają się też tacy, którzy zmieniają pracodawcę.

Pensje w Urzędzie Miasta Malborka 2022. Są chętni do pracy?

Pytanie więc, czy ludzie garną się do pracy w magistracie?

Zawsze się garnęli. Nie ma problemu z naborem, oczywiście, jakie są faktyczne kwalifikacje niektórych kandydatów, to druga sprawa. Ale garną się, bo nie ma pracy dla ludzi z wykształceniem - mówi nam Józef Barnaś, wiceburmistrz Malborka.

Jak to wygląda w praktyce? Poprosiliśmy o dane na temat zainteresowania pracą w Urzędzie Miasta. W 2021 r. w odpowiedzi na ogłoszone nabory swoje oferty złożyła następująca liczba kandydatów:

  • referent ds. osobowych w Referacie ds. Kadr w Wydziale Organizacyjnym – liczba nadesłanych ofert: 11,
  • inspektor ds. kontroli, I nabór – liczba nadesłanych ofert: 1 (nie wyłoniono kandydata, jedyna kandydatka nie zaliczyła drugiego etapu naboru),
  • inspektor ds. kontroli, II nabór - liczba nadesłanych ofert: 1,
  • aplikant w Komendzie Straży Miejskiej, I nabór – liczba nadesłanych ofert: 2 (nabór nie został rozstrzygnięty, żaden z kandydatów nie zaliczył w całości drugiego etapu naboru),
  • inspektor ds. kontroli, III nabór - liczba nadesłanych ofert: 2,
  • aplikant w Komendzie Straży Miejskiej, II nabór – liczba nadesłanych ofert: 1,
  • podinspektor ds. dodatków energetycznych i dodatków mieszkaniowych w Wydziale Spraw Społecznych – liczba nadesłanych ofert: 8.

Nabory były również prowadzone w 2022 roku i, o dziwo, zainteresowanie zatrudnieniem w urzędzie było dużo większe, a liczby nie kłamią. Oto liczba kandydatów na poszczególne stanowiska:

  • podinspektor ds. pozyskiwania i rozliczania funduszy w Wydziale Projektów Rozwojowych – liczba nadesłanych ofert: 4,
  • inspektor ds. gospodarczo-techniczno-kancelaryjnych i ppoż. w Wydziale Organizacyjnym ¾ etatu, inspektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Służbie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ¼ etatu – liczba nadesłanych ofert: 2,
  • młodszy referent ds. USC w Urzędzie Stanu Cywilnego – liczba nadesłanych ofert: 19,
  • referent ds. współpracy z przedsiębiorcami i wspierania przedsiębiorczości lokalnej – liczba nadesłanych ofert: 8.

A może to pokazuje, że zatrudnienie w budżetówce we współczesnym świecie to wciąż prestiż? Z tym polemizuje Jan Tadeusz Wilk, wiceburmistrz Malborka.

To tak naprawdę przede wszystkim bardzo ciężka praca. Dawniej może było to prestiżowe, bo urzędnik miał szereg przywilejów. Ale w moim odczuciu ludzie z niektórych branż teraz się cenią. Proszę znaleźć inżyniera, który przyjdzie tu do pracy. Ile my mu proponujemy? 4 tysiące, 5 tysięcy złotych miesięcznie? To on nawet nie spojrzy na taką ofertę – uważa wiceburmistrz Wilk.

Pensje w Urzędzie Miasta Malborka 2022. Ile zarabiają urzędnicy na poszczególnych stanowiskach?

Ile rzeczywiście zarabiają pracownicy malborskiego magistratu? Rozkładamy ich pensje na czynniki pierwsze według stanowisk:

  • uśrednione wynagrodzenie ogółem brutto (wynagrodzenie zasadnicze wraz ze wszystkimi dodatkami)
    - stanowiska referentów – 3969,53 zł brutto ogółem,
    - stanowiska specjalistów – 5875,66 zł brutto ogółem,
    - stanowiska inspektorów – 4885,07 zł brutto ogółem,
    - stanowiska naczelników – 7562,56 zł brutto ogółem.
  • uśredniona wysokość dodatków funkcyjnych dla wymienionych stanowisk
    - stanowiska referentów – nie dotyczy,
    - stanowiska specjalistów – nie dotyczy,
    - stanowiska inspektorów – nie dotyczy,
    - stanowiska naczelników – 750 zł brutto.
  • uśredniona wysokość dodatków za wieloletnią pracę dla w/w stanowisk:
    - stanowiska referentów – 356,03 zł brutto,
    - stanowiska specjalistów – 941,96 zł brutto,
    - stanowiska inspektorów – 719,88 zł brutto,
    - stanowiska naczelników – 1053,94 zł brutto.
  • uśredniona wysokość dodatków specjalnych dla w/w stanowisk:
    - stanowiska referentów – 56,83 zł brutto,
    - stanowiska specjalistów – 33,4 zł brutto,
    - stanowiska inspektorów – 30,99 zł brutto,
    - stanowiska naczelników – 78,32 zł brutto.

W nieoficjalnych rozmowach urzędnicy mówią, że czasem koledzy ze studiów po prostu się z nich śmieją. Dlaczego zostali? Część po prostu lubi tę pracę, inni nie chcą dojeżdżać, bo w Malborku dużo więcej by w innym miejscu nie dostali. A jeszcze innym jednak wystarcza to wynagrodzenie, bo w budżetach domowych jest jeszcze druga pensja, jakoś się to więc wszystko równoważy.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

miejsce #1

Enero

Enero Asiento Jr Czarno Niebieski

1 637,00 zł1 059,99 zł-35%
miejsce #2

Joyor

Joyor Y6-S Czarny Z Siedzeniem

3 700,00 zł3 320,00 zł-10%
miejsce #3

Xiaomi

Xiaomi Mijia Electric Scooter Essential Lite

1 599,00 zł1 449,00 zł-9%
miejsce #4

Motus

Motus Pro 11

15 999,00 zł14 999,00 zł-6%
Materiały promocyjne partnera

Jakub Wiech: Ceny ropy naftowej wracają do poziomu sprzed wojny

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Więcej informacji na stronie głównej Nasze Miasto
Dodaj ogłoszenie