Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Tyle poszło na nagrody roczne w Urzędzie Miasta Malborka

Radosław Konczyński
Ponad 300 tys. złotych wyniosły w ubiegłym roku nagrody w malborskim magistracie. Otrzymało je blisko 160 osób.

Nie tylko urzędnicy ministerialni, o czym głośno w ostatnich dniach, mogą liczyć na premie i nagrody. W administracji samorządowej także co roku wypłacane są spore kwoty.

Burmistrz Malborka w ubiegłym roku również postanowił nagrodzić finansowo swoich podwładnych.

Według przepisów pracy, nagroda pracownicza jest nieobowiązkowym świadczeniem majątkowym pracodawcy na rzecz pracownika i nie wchodzi w skład wynagrodzenia. Może być przyznana osobie, która wzorowo wypełnia swoje obowiązki. W Urzędzie Miasta Malborka zasady tworzenia i funkcjonowania funduszu nagród dla pracowników są określone w regulaminie wynagradzania.

- Nagrody przyznawane są osobom, które osiągają zadowalające wyniki w pracy zawodowej i przyczyniają się w należyty sposób do wykonywania zadań Urzędu Miasta poprzez rzetelne wypełnianie powierzonych obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy, podnoszenie jej wydajności i jakości oraz przestrzeganie dyscypliny i porządku w rozumieniu regulaminu pracy - wyjaśnia Ewa Dąbrowska, sekretarz miasta.

W 2017 roku nagrody roczne otrzymało 158 osób na łączną kwotę 341 tys. 131,10 zł brutto. Najwyższa nagroda wynosiła 2083,43 złotych brutto.

Ze statystyk zatrudnienia w urzędzie wynika, że zdecydowana większość pracowników mogła liczyć w ub. roku na ten rodzaj „zastrzyku finansowego”. Liczba pracujących na koniec 2016 r. wynosiła bowiem 167 osób (164 etaty).

W kolejnych miesiącach zatrudnienie się zmniejszało, a obecnie (stan na 14 lutego br.) wynosi 155 osób na 151 etatach. Z tego dwie osoby (2 etaty) przebywają na długoterminowych urlopach bezpłatnych, zatrudniono więc jedną osobę (1 etat) na zastępstwo. Sześć urzędniczek (6 etatów) jest na urlopach macierzyńskich lub wychowawczych, a na zastępstwo przyjęto pięć osób (5 etatów). Pięć osób (5 etatów) zatrudnionych jest w ramach interwencji (poprzez Powiatowy Urząd Pracy), dziewięć osób (7 etatów) to pracownicy gospodarczy (PUP), a dwie osoby są na stażu (PUP).

Średnie miesięczne wynagrodzenie w urzędzie (łącznie z pracownikami z wyboru i powołania - burmistrz, zastępca, sekretarz) wynosi obecnie 3714,42 zł brutto.



od 7 lat
Wideo

Pensja minimalna 2024

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na malbork.naszemiasto.pl Nasze Miasto