Zmiany w Kodeksie Pracy w związku z pracą zdalną. W życie wchodzi nowa ustawa. Praca zdalna w 2023 roku

Zasady wykonywania pracy zdalnej 2023

Po zmianach, Kodeks Pracy zakłada, że praca zdalna

- jest wykonywana w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową (zakładowymi organizacjami zawodowymi)
- odbywa się w ramach regulaminu ustalonego przez pracodawcę
- może zostać zastosowana na wniosek pracownika
- może być uzgodniona już przy zawieraniu umowy