ZSP nr 3 w Malborku podpisał porozumienie z organizacjami pracodawców

Do podpisania porozumienia doszło 8 czerwca w sali konferencyjnej Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Malborku. Szkołę reprezentował dyrektor Jan Stawicki, a organizacje pracodawców: Jarosław Filipczak, wiceprezes zarządu Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza w Gdańsku, Bogusław Skrzyniarz, przewodniczący oddziału malborskiego "Pracodawcy Pomorza", Edward Matacz, starszy cechu - Cech Rzemiosł Różnych w Malborku.

W spotkaniu uczestniczyli także dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Joanna Reszka oraz dyrektor Wydziału Promocji, Edukacji, Kultury i Sportu Starostwa Powiatowego Sylwia Grabowska.

Współpraca pomiędzy stronami porozumienia ma na celu:
1. zapewnienie spójnych, wzajemnie uzupełniających się działań na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego dostosowanego do potrzeb pracodawców, lokalnego rynku pracy oraz nowoczesnej i innowacyjnej gospodarki,
2. upowszechnianie oraz rozwój współpracy szkoły i pracodawców w kształceniu zawodowym.

- Należy zauważyć, że do głównych celów kształcenia zawodowego i ustawicznego w nowej perspektywie finansowej 2014-2020 należeć będzie podniesienie umiejętności i kwalifikacji pracowników i osób szukających pracy, zwiększenie dopasowania systemów kształcenia i szkolenia zawodowego oraz utworzenie i rozwijanie systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami.
Szkoła od wielu lat współpracuje z indywidualnymi pracodawcami, gdzie uczniowie odbywają praktyki zawodowe. Realizacja jakiegokolwiek kształcenia w zawodzie dziś jest nie możliwa bez tej współpracy, dlatego też duże wyrazy szacunku i uznania dla pracodawców przyjmujących uczniów na praktykę - informuje Jan Stawicki, dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Malborku.

Współpraca pomiędzy stronami będzie realizowana w szczególności w następujących obszarach:
1. aktywizowanie szkoły do dostosowywania prowadzonego przez nią kształcenia ogólnego i zawodowego do potrzeb nowoczesnej gospodarki,
2. aktywizowanie pracodawców do włączania się w proces kształcenia zawodowego, które może polegać na:
a) opracowywaniu dokumentacji programowej we współpracy ze szkołą,
b) opiniowanie programów nauczania i programów praktyk,
c) przyjmowaniu uczniów na praktyczną naukę zawodu, w szczególności na praktyki zawodowe,
d) udziale w ramach obowiązującego prawa w egzaminach potwierdzających kwalifikacje w zawodzie,
e) pomocy uczniom szkół zawodowych w nabywaniu dodatkowych nieobjętych programem szkolnym, a przydatnych w przedsiębiorstwach umiejętności i uprawnień zawodowych,
f) pomocy nauczycielom ze szkół zawodowych w aktualizowaniu i doskonaleniu ich kompetencji zawodowych,
g) udostępnianie stanowisk do przeprowadzenia egzaminów potwierdzających kwalifikacje w zawodzie.
3. szeroko rozumiane promowanie kształcenia zawodowego oraz upowszechnianie dobrych praktyk.

W celu realizacji działań wymienionych postanowiono podejmować wszelkie, wzajemnie uzgodnione formy współpracy, w tym w szczególności: organizować spotkania robocze z udziałem przedstawicieli stron i zapraszać przedstawicieli stron i instytucji proponowanych przez strony, do uczestnictwa w organizowanych konferencjach, spotkaniach oraz konsultacjach właściwych ze względu na tematykę.

Na podstawie informacji nadesłanej z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Malborku