Od kandydatów wymaga się m.in. średniego wykształcenia o profilu ogólnym lub zawodowym oraz minimum 2-letniego stażu pracy.
Wymagania dodatkowe to: znajomość przepisów prawnych: ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym oraz znajomość obsługi programu Płatnik, Radix Płace+, Radix FKB+, doświadczenie w pracy w płacach, księgowości w administracji samorządowej, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność i kreatywność.
Zakres obowiązków na stanowisku referenta to: sporządzanie list płac pracowników, w tym: prowadzenie kart wynagrodzeń, naliczanie zasiłków chorobowych z funduszu płac i z ubezpieczenia społecznego, wydawanie zaświadczeń o zarobkach, naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych i terminowe odprowadzanie go do Urzędów Skarbowych, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz dekretowanie wydatków budżetowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, sprawdzanie dowodów księgowych do wpłaty pod względem formalnym, rachunkowym i zgodności z planem wydatków, sporządzanie i dokonywanie przelewów bankowych.
Dokumenty aplikacyjne należy dostarczać do Urzędu Miasta do 22 lipca. Z pełną treścią ogłoszenia o naborze zapoznasz się TUTAJ
Strefa Biznesu: Rewolucyjne zmiany w wynagrodzeniach milionów Polaków
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?