W konferencji udział wzięli m.in. wicestarosta malborski, burmistrz Malborka, zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej w Gdańsku, specjalista ds. zatrudnienia Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku, dyrektor Zakładu Karnego w Malborku, zastępca dyrektora Zakładu Karnego w Sztumie, funkcjonariusz zajmujący się zatrudnieniem, przedstawiciele firm produkcyjnych i usługowych z powiatu malborskiego.
Jednym z podstawowych celów spotkania było przedstawienie założeń programu - „Praca dla więźniów”. Zastępca dyrektora okręgowego Służby Więziennej w Gdańsku mjr Adam Poćwiardowski podkreślił, że „podstawowym celem Służby Więziennej jest to, aby jak największa liczba skazanych pracowała”. Ogólne założenia programu „Praca dla więźniów” omówione zostały przez mjr. Sławomira Karbowiaka, który zaznaczył, że Służba Węzienna stara się podejmować działania promujące zatrudnienie skazanych szczególnie w środowisku lokalnym. Dyrektor Zakładu Karnego w Malborku scharakteryzował specyfikę jednostki oraz skalę zatrudnienia skazanych z malborskiej jednostki, omówił też zasady kierowania osadzonych do zatrudnienia.
Ze strony pracodawców dało się zauważyć duże zainteresowanie poruszaną tematyką, dopytywano o konkretne działania, które należy podjąć, aby zatrudnić osoby pozbawione wolności oraz z kim bezpośrednio na ten temat rozmawiać. Na wszystkie zadawane pytania bądź sytuacje budzące wątpliwości pracodawców obecni na spotkaniu przedstawiciele Służby Więziennej udzielili stosownych wyjaśnień, podkreślając jednocześnie, że praca jest podstawowym czynnikiem mającym wpływ na resocjalizację skazanych, którzy za jakiś czas powrócą do życia w społeczeństwie.
Artykuł nadesłany przez ZK Malbork
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
