Jak zostać testerem oprogramowania? Studia i kursy dla osób w różnym wieku i z różnym doświadczeniem

Tester oprogramowania, znany również jako tester aplikacji, to specjalista odpowiedzialny za badanie i ocenę oprogramowania, aby upewnić się, że działa ono zgodnie z ustalonymi standardami i spełnia oczekiwania użytkowników. Zadania na tym stanowisku obejmują m.in.:

• Testowanie funkcjonalne, czyli sprawdzanie, czy program działa zgodnie z wymaganiami i spełnia określone funkcje.
• Testowanie jakości, czyli ocenę jakości oprogramowania pod kątem błędów, awarii i niezgodności.
• Testowanie wydajności, czyli badanie, jak aplikacja działa w różnych warunkach np. czy można korzystać z niej offline, czy działa tak samo wydaje na różnych oprogramowaniach, czy zapisuje dane itp.
• Tworzenie raportów, czyli dokumentowanie wyników testów i zgłaszanie wszelkich znalezionych błędów deweloperom.

Chociaż zawód można wykonywać zdalnie, ważna jest umiejętność pracy z ludźmi. Testerzy często pracują w zespole programistycznym, aby zdawać raporty na każdym etapie projektu.

Nie trzeba mieć wykształcenia informatycznego, aby zostać testerem oprogramowania. Oczywiście, studia z zakresu informatyki lub pokrewnych dziedzin mogą być pomocne, ale osoby z różnymi fakultetami mogą z powodzeniem pracować jako testerzy. Co jest naprawdę istotne, to umiejętności i wiedza, które można nabyć w inny sposób, niż studia.

Najczęściej są to kursy, chociaż coraz więcej uczelni oferuje studia podyplomowe: tester oprogramowania (software tester).

Jednymi z najpopularniejszych sposobów zdobycia wiedzy i umiejętności testera oprogramowania są specjalistyczne kursy i szkolenia. Takie kursy są dostępne zarówno dla osób początkujących, jak i tych, którzy już pracują w branży IT i chcą zmienić stanowisko, a także osób, które chcą się całkowicie przebranżowić.

Po kursie dobrze jest przejść przez staż – często firmy szkoleniowe lub ich partnerzy gwarantują zatrudnienie swoim słuchaczom, w formie na stażu, lub na pozycji juniora.

Kursy oferują praktyczne szkolenia w zakresie testowania oprogramowania, naukę narzędzi i technik testowania oraz praktyczne projekty. Szkolenia na testera są w większości organizowane przez prywatne firmy albo instytucje w ramach różnych dofinansowań.

Dla osób, które preferują naukę samodzielną, istnieje wiele dostępnych materiałów online, takich jak kursy wideo, podręczniki i blogi, które mogą pomóc w zdobyciu wiedzy na temat testowania oprogramowania. Jednak trudniej jest sprawdzić swoje umiejętności praktyczne, nie mając mentora i osoby, która sprawdzi, czy właściwie testujemy aplikację lub tworzymy wartościowe raporty.

Ponadto niektóre kursy kończą się zaświadczeniem lub certyfikatem z zakresu testowania oprogramowania, co może znacząco zwiększyć szanse na znalezienie pracy w nowo wyuczonym zawodzie. To może mieć znaczenie szczególnie dla osób, które do branży IT przychodzą z zupełnie innego obszaru na rynku pracy.

W oczach pracodawców i rekruterów, z pewnością posiadanie certyfikatu jest dobrze widziane, wskazuje na determinację danej osoby do sięgnięcia po wszelkie możliwe zasoby i kwalifikacje, aby rozwijać się w tym zawodzie. Przede wszystkim pozwala na aplikowanie na różne stanowiska np. tester manualny, tester analityczny.

Cenione certyfikaty dla testerów to:

• ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) – certyfikat Software Quality Assurance wydawany przez organizację z siedzibą w Belgii.
• ISEB (Information Systems Examinations Board) – wydawane przez brytyjski British Computer Society na poziomach Foundation Level, Practitioner Level, Higher Level.

Czas trwania kursów na testera oprogramowania może znacznie się różnić w zależności od poziomu zaawansowania, programu kursu i organizacji, która go prowadzi. Na kompleksowy kurs trzeba jednak wygospodarować minimum dwa miesiące. Dla osób, które szukają informacji o zawodzie lub bardzo podstawowej wiedzy, dostępne są webinary, często organizowane przez instytucje szkoleniowe i firmy.

Podobnie, jak przy czasie trwania kursu zależy to od firmy i programu kursu, czyli kompetencji, jakie w ramach danego kursu mamy się nauczyć.

Przykładowo, czteromiesięczny Bootcamp organizowany przez Kodilla kosztuje 8999 zł, a po poświęceniu od 20 do 25 godzin tygodniowo w trakcie kursu, według oferty posiądziemy szereg kompetencji twardych, jak m.in. JAVA, obsługa GIT, HTML i CSS i testowanie manualne, a także miękkich: myślenie analityczne, organizacja pracy, czy też komunikatywność.

6500 zł kosztuje aktualnie (wrzesień 2023) kurs na testera oprogramowania w Future Collars. Trwa dwa miesiące, a w jego ramach są możliwe bezpośrednie konsultacje z mentorem.

7900 zł zapłacimy za pięciomiesięczny kurs w 4_tester, który dedykowany jest osobom w wieku 20-40 lat, które pracują już w IT, ale chcą poszerzyć kompetencje i rozwijać się w branży, a także dla osób, które zaczynają od podstaw i chcą się przebranżowić.

Przeglądając oferty w sieci (najwięcej kursów jest dostępnych online) widzimy, że średnia cena za kompleksowy kurs wynosi 6000 zł.

Rynek pracy dla testerów oprogramowania jest nadal perspektywiczny. W miarę jak rośnie zapotrzebowanie na nowe aplikacje i oprogramowanie, rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów od testowania.

Po jakimś czasie w tym zawodzie można też poszerzyć swoje kompetencje o inne obszary tzw. miękkiego IT, jak analityk danych czy scrum master. Jest to również dobra droga do przodu dla osób, które chcą spróbować swoich sił, jako programiści.

Zostanie testerem oprogramowania to ścieżka kariery zarówno dla osób młodych, którzy dopiero szukają swojej ścieżki i zastanawiają się, jakie studia wybrać, jak i dla tych, którzy chcą zmienić zawód o latach. Nie jest konieczne posiadanie studiów informatycznych, ale ważne jest zdobycie odpowiednich umiejętności i wiedzy poprzez kursy, szkolenia i samokształcenie.